دبلوم - المنهج المتقدم في التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي للموارد البشرية

	    

START:
September 26, 2015
DURATION:
6 ايام مكثفة - 50 ساعة تدريبية - بإعتماد من معهد كامبريدج البريطاني

Strategic and Operational Planning of Human Resources Advanced Approach

 (SOP-HR) Diploma

يهدف هذا الدبلوم  المهني إلى ترسيخ فكر و مفاهيم التخطيط الإستراتيجي في الموارد البشرية ويعزز مفهوم أنه نظام متناسق من العمليات الهادفة إلى الانتقال بالموارد البشرية في منشاة ما من حال إلى حال ومن وضع راهن إلى وضع جديد… انه تصور لما يجب أن تكون عليه الموارد البشرية في المنشاة مستقبلا، وتحديد للكيفية والنهج الكفيلين بتحقيق التغيير في اتجاه الرفع من مردود المنشاة والارتقاء بالمورد البشري فيها، يتوقف نجاح التخطيط الاستراتيجي على جملة من المواصفات من ضمنها إدارة فعالة ومؤهلة وقنوات اتصال واضحة وقابلة للتطبيق، فضلا عن انفتاح المنشاة على آراء ورؤى جديدة تحررها من أغلال البيروقراطية والجمود الفكري.

أهداف الدبلوم

  • ترسيخ مفهوم التخطيط الاستراتيجي كعملية دينامكية إرادية وعقلانية.
  • تمكين إدارة الموارد البشرية من استشراف المستقبل واستباق الأزمات ومواجهة التحديات.
  • توحيد الرؤيا في إدارة الموارد البشرية لتحقيق الأهداف.

محتويات الدبلوم

  اليوم الأول :- إعداد الإستراتيجية

  • مفهوم الموارد البشرية الجديد.
  • وظائف إدارة الموارد البشرية.
  • تحليل البيئة الداخلية والخارجية بإدارة الموارد البشرية.

اليوم الثاني :- إعداد الإستراتيجية

  • تحديد  الرسالة الخاصة بإدارة الموارد البشرية.
  • تحديد الأهداف الإستراتيجية بإدارة الموارد البشرية.
  • تحليل البيئة الداخلية والخارجية بإدارة الموارد البشرية.
  • صياغة الإستراتيجية ووضع البدائل الإستراتيجية.

اليوم الثالث :- تنفيذ الإستراتيجية

  • وضع الأهداف السنوية
  • وضع السياسات
  • تخصيص الموارد
  • مطابقة الإستراتيجية مع المديرين ذوي العلاقة.
  • تطوير ثقافة الإدارة العليا لتساند الإستراتيجية.
  • اليوم الرابع ؛- تقيم الإستراتيجية
  • دراسة وتحليل الإستراتيجية الحالية.
  • مقارنة النتائج المتوقعة بالنتائج الفعلية.
  • اتخاذ الإجراءات التصحيحية.

اليوم الخامس ؛- التخطيط التشغيلي

  • مدخل إلى التخطيط التشغيلي في الموارد البشرية.
  • بين التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي.
  • النشاطات التشغيلية لأهداف الموارد البشرية.
  • أدوات التخطيط والتحسين التشغيلي.

اليوم السادس ؛- تقيم مشروع الدبلوم

  • أبرز مفردات التخطيط التشغيلي.
  • دور القائد التشغيلي
  • دراسة وتحليل المشاريع الإستراتيجية للمتدربين.

مخرجات الدبلوم

  • توفر إدارة موارد بشرية لها رؤية وجرأة على إحداث التغيير وذات فكر استراتيجي.

المستفيدون

·القيادات الإدارية العليا

·مدراء ورؤساء أقسام إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين.

·مدراء ورؤساء إدارات الشؤون الإدارية والتخطيط.

·مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام.

·جميع العاملين  بالتطوير الاداري  وباقسام الموارد البشرية

·أخصائي الموارد البشرية

مقدم البرنامج

المستشار الإداري الدكتور/ عمر قهوجي
مستشار اداري في التطوير والتدريب والاستشارات الاداريه للمنشئات والافراد

معتمد في تاهيل المنشات والشركات في الحصول على شهادات الجودة

السعر  يشمل

الحقيبة التدريبية وورش العمل ,الشهادة الدولية والمحلية الاستراحات ووجبة الغداء يوميا – المبلغ غير شامل الاقامة والتذاكر

مميزات حضورك الدبلوم

الحصول على شهادتين دولية ومحلية
ساعة استشارية في الموارد البشرية مع المستشار  بعد الدورة
تخفيض خاص من مركز المعرفة الشامل للتدريب لحضور الدبلومات والدورات الادارية القادمة

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *