إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية

        
14

الهدف العام :

يهدف  البرنامج تمكين المتدربين من تطبيق المهارات المتطورة والحديثة في مجال الموارد البشرية لرفع كفاءاتهم لتحسين وتطوير مهامهم في ادوارهم العملية

المحتويات التدريبية:

  • مفهوم واهمية الموارد البشرية
  • تنمية وتخطيط الموارد البشرية
  • استراتيجيات الموارد البشرية.
  • الهياكل التنظيمية لإدارة الموارد البشرية.
  • تخطيط وتحليل القوى العاملة.
  • التوصيف الوظيفي
  • استقطاب الكفاءات وعملية الاختيار..
  • تعريف وانواع المقابلات الشخصية للتوظيف.
  • أمور يجب تجنبها أثناء المقابلة.
  • التعيين والتعاقد.
  • مفهوم وطرق تقويم الأداء الوظيفي.
  • إدارة المسار الوظيفي.
  • تقييم الأداء

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>