التخطيط الإستراتيجي لإدارة الموارد البشرية
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بصفة عامة هو مجموعة من الأفعال والتصرفات المنسقة والتي تهدف الى تكامل كل من البيئة التنظيمية والمنظمة القائمة عليها والأفراد و الانظمة ، وتتوقف قدرة المؤسسة على تبني الاتجاه الاستراتيجي لإدارة مواردها البشرية بل قدرتها على تنسيق بيئة العمل. الدور الذي تقدمه إستراتيجية إدارة الموارد البشرية : تعمل إستراتيجية ادارة الموارد […]
أهمية التدريب والجودة الإدارية –ISO 9001-2015
كل مقومات العلم والتعلم تتحسن فقط بالتدريب ، يمكن للعقل أن يدرك كافة المعلومات التي يتلقّاها ويحسن عملية الفهم وإيصال المعلومات بشكل بليغ عن طريق التدريب ، فإذا كنت من مدراء ورؤساء ومهندسي الجودة ، فإن التدريب هو مفتاح دخولك عالم الجودة حتي تتمكن من ضم المواصفات القياسية للجودة والعمل على تحسين خدمات شركتك … […]